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嵌入式培训机构紧随市场变化制定课程内容

  • 时间:2018-07-23 11:58
  • 发布:北京嵌入式培训
  • 来源:达内新闻

达内嵌入式培训机构,在嵌入式的课程定制方面,紧跟市场的脚步。达内有12万就业合作企业,根据这些企业的需求和学员的基础好坏,开发出不同系列,与市场同步的课程内容。

嵌入式系统结合了软硬件的知识,通常,嵌入式开发人员包括电子工程、通信工程等偏硬件专业出身的人,以及计算机专业出身,学软件编程的人。

前者主要是搞硬件设计,有时要开发一些与硬件关系最密切的底层程序,如BootLoader、最初级的硬件驱动程序等。他们的优势是对硬件原理非常清楚,不足是他们对复杂的软件算法设计有些吃力。

第二类搞软件设计的人可以从事嵌入式操作系统和应用软件的开发。如果我们学软件的人对硬件原理和接口有较好的掌握,我们完全也可写Bootloader和硬件驱动程序。嵌入式硬件设计完后,各种功能就全靠软件来实现了,嵌入式设备的增值很大程度上取决于嵌入式软件,这占了嵌入式系统的最主要工作(目前国内的硬件设计力量很弱,很多嵌入式公司自己只负责开发软件,因为公司都知道,嵌入式产品的差异很大程度在软件上,在软件方面是最有“花头”可做的),所以我们搞软件的人完全不用担心我们在嵌入式市场上的用武之地,越是智能设备越是复杂系统,软件越起关键作用,而且这是目前的趋势。

从事嵌入式软件开发在职场上有一定的优势,具体表现在:

1. 目前国内外这方面的人都很稀缺。一方面,是因为这一领域入门门槛较高,不仅要懂较底层软件,对软件专业水平要求较高,而且必须懂得硬件的工作原理,所以非专业IT人员很难切入这一领域;另一方面,这一领域较新,很多软硬件技术出现时间不长或正在出现(如ARM处理器),掌握这些新技术的人少。嵌入式人才稀缺,身价自然就高,经验与薪水也成正比。其实嵌入式人才稀少,主要是嵌入式开发的门槛较高所致,大多数人在校内没有条件接触,身边也缺少有经验的人进行指导。

2. 与企业计算等应用软件不同,嵌入式领域人才的工作强度通常低一些。搞企业应用软件的IT企业,这个用户的系统搞完了,又得去搞下一个用户的,而且每个用户的需求和完成时间都得按客户要求改变,往往疲于奔命,重复劳动。相比而言,搞嵌入式系统的公司,都有自己的产品计划,按自己的节奏行事。所开发的产品通常是通用的,不会因客户的不同而修改。一个产品型号开发完了,往往有较长一段空闲时间,有时间进行充电和休整。另外,从事嵌入式软件的每个人工作范围相对狭窄,所涉及的专业技术范围就是那些,时间长了这些东西会越搞越有经验。

总之,嵌入式的发展离不开人才的培养,成人IT培训市场走入细分化阶段,IT行业紧缺的新技术人才也将成为国内IT培训的一大新热点。当前的发展形式对嵌入式人才来说是一次非常好的机遇。无论是高校还是培训机构,都应该承担起嵌入式人才培训的任务。

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